Współpraca oparta na jakości i realnym doświadczeniu

Szkolenie opieramy na codziennej praktyce medycyny rodzinnej w przychodni z akredytacją CMJ i rozwiniętą opieką koordynowaną.

Rezydent od początku uczestniczy w realnym procesie diagnostyczno-terapeutycznym, stopniowo rozwijając samodzielność pod opieką doświadczonych lekarzy.

Zapewniamy dobre zaplecze diagnostyczne oraz pracę w zespole, w którym pielęgniarki aktywnie uczestniczą w procesie leczenia, realizując pełen zakres swoich kompetencji. Uczymy współpracy interdyscyplinarnej – takiej, jaka powinna funkcjonować w nowoczesnym POZ.

Wspieramy również rozwój poza codzienną praktyką – pomagamy w udziale w kursach i konferencjach oraz stwarzamy przestrzeń do angażowania się w wybrane obszary działalności przychodni.

Nie ograniczamy się wyłącznie do realizacji programu specjalizacji – pokazujemy, jak prowadzić medycynę rodzinną odpowiedzialnie, nowocześnie i w dobrze zorganizowanym środowisku.

Jeśli szukasz miejsca, w którym jakość szkolenia i realny rozwój mają znaczenie – zapraszamy do kontaktu.

Tak. Zapewniamy uporządkowane wdrożenie, jasne zasady pracy i wsparcie zespołu. Pracujemy w oparciu o procedury i standardy, które zwiększają bezpieczeństwo personelu oraz pacjentów.

Szczególną rolę w naszym modelu pracy odgrywają pielęgniarki i położne. Zależy nam na wykorzystywaniu pełni ich kompetencji – zgodnie z posiadanym wykształceniem i uprawnieniami.

Wspieramy rozwój zawodowy, prowadzimy szkolenia wewnętrzne i budujemy model pracy, w którym personel medyczny koncentruje się na świadczeniach zdrowotnych, a nie zadaniach administracyjnych.

Dobra organizacja zespołu przekłada się na bezpieczeństwo pracy i realny dostęp pacjenta do pełnego zakresu świadczeń.

Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoje kompetencje będą faktycznie wykorzystywane – zapraszamy do rozmowy.

Tak. Szkolimy z organizacji pracy rejestracji, wdrażania opieki koordynowanej, skutecznej realizacji programów profilaktycznych oraz zarządzania placówką POZ w oparciu o jakość i efektywność.

Bazujemy na własnym doświadczeniu prowadzenia przychodni z akredytacją CMJ i wdrażania rozwiązań, które realnie działają w codziennej praktyce.

Jeśli chcesz uporządkować lub rozwinąć swoją placówkę — skontaktuj się z nami.

Współpracujemy z lekarzami różnych specjalności (NFZ i prywatnie), pielęgniarkami oraz położnymi, które chcą pracować w dobrze zorganizowanym środowisku POZ i realizować pełen zakres swoich kompetencji.

Jesteśmy otwarci na rozwijanie jakościowych inicjatyw medycznych — konsultacji specjalistycznych, świadczeń prywatnych, programów edukacyjnych czy innych projektów wzmacniających ofertę placówki.

Współpracujemy również z innymi przychodniami w zakresie:

• szkolenia zespołów rejestracji,
• wdrażania i rozwijania opieki koordynowanej,
• realizacji programów profilaktycznych,
• porządkowania organizacji pracy i workflow.

Jeśli masz pomysł na rozwój świadczeń lub chcesz uporządkować i wzmocnić swoją placówkę — porozmawiajmy.

Adam Boruch

Specjalista medycyny rodzinnej, zaangażowany w rozwój przychodni POZ dwukrotnie wyróżnionej certyfikatem akredytacyjnym Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia oraz laureata konkursu „Przychodnia Przyszłości” Naczelnej Izby Lekarskiej.

Absolwent MBA w ochronie zdrowia oraz studiów podyplomowych SGH „Zarządzanie jednostkami ochrony zdrowia”. Wiceprezes Podlaskiego Związku Lekarzy Pracodawców Porozumienie Zielonogórskie, przewodniczący sekcji opieki koordynowanej Polskiego Towarzystwa Medycyny Rodzinnej.

Zaangażowany w rozwój środowiska lekarzy rodzinnych. Prelegent konferencji branżowych, autor licznych wystąpień i szkoleń dla zespołów medycznych oraz kadry zarządzającej.

Urszula Łukaszuk

Absolwentka zdrowia publicznego Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku, profilaktyk zdrowotny. Obecnie w trakcie studiów podyplomowych SGH „Lean Management w ochronie zdrowia”.

Odpowiada za organizację i doskonalenie procesów w przychodni — od pracy rejestracji, przez gabinet zabiegowy i lekarski, po współpracę z instytucjami zewnętrznymi. Koordynuje działania operacyjne w obszarze front office i back office, dbając o spójność standardów i bezpieczeństwo pracy zespołu.

Aktywnie współtworzyła i wdrażała procedury jakościowe w procesie uzyskiwania akredytacji Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia, odpowiadając za praktyczne przełożenie standardów na codzienną pracę zespołu.

Wielokrotnie prowadziła szkolenia dla zespołów medycznych i administracyjnych, prelegentka konferencji poświęconych organizacji pracy w POZ.